Werk aanbieden aan Oekraïense vluchtelingen

Sinds 1 april 2022 mogen gevluchte Oekraïners in Nederland werken in loondienst. Hiervoor moeten zij vallen onder de Richtlijn Tijdelijke Bescherming van de Europese Unie en hebben ze een BSN (burgerservicenummer) nodig.

De werkgever heeft geen tewerkstellingsvergunning nodig, maar is wel verplicht een melding te maken bij het UWV.

Informatie voor werkgevers

Heeft u interesse om vluchtelingen als medewerker aan te nemen in uw bedrijf? Neem dan contact op met een van onderstaande contactpersonen:

Zie ook